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  1. 2006/08/16 IT종사자의 바람직한 업무태도
라띠님의 블로그에서 "IT종사자의 바람직한 업무태도"라는 좋은글이 있어서 퍼왔다.
글 하나하나에 가슴에 와닿는 말들이야.
대부분이 항상 생각해오던 것들이기도 하지만, 지금 난 멀하고 있는걸까?
내일부터라도 늦지 않았어.


외국의
한 블로거가 쓴 글에 내 경험과 생각을 더해 고치고 첨언 하였다. IT종사자뿐 아니라 직장인 모두가 새겨들을만한 교훈이다.

1. IT부서의 최고책임자처럼 일하고 생각한다. 미팅에서나 동료들과의 관계에서도 마찬가지다. 미래를 위한 훈련이 될 것이다.

2. 회사에 대한 불평, 뒷담화에 끼지 않는다. 내가 없는 곳에서 나도 그 대상이 될 수 있다.

3. 회사의 실패요인을 분석한다. 실패에서 배우지 못하는 것이 진짜 실패다.

4. 회사의 지출을 줄이고 수익을 증대시킬수 있는 아이디어를 항상 생각한다. 역시 회사의 존재 목적은 이윤이기 때문이다.

5. 리더쉽을 최대한 발휘하고 나의 장점을 최대한 부각시킨다. 언젠가 사람들이 나를 위해 일하도록 만들어야 하기 때문이다.

6. 시작한 일은 반드시 끝낸다. 그리고 끊임없이 완벽을 추구해야 한다.

7. 내가 확실히 모르는 일에 대해 함부로 말하지 않고 경청한다. 확실히 이해하지 못했다면 반드시 질문한다.

8. 항상 새로운 트렌드를 공부하여 뒤쳐지지 않도록 한다.

9. 매달 스스로 점검하는 시간을 갖고 도움이 필요하면 요청한다. 회사는 나를 훈련시키는 공간이다.

10. 아무리 성가신 일을 시켜도 반드시 불평없이 한다. 언젠가는 나도 직원에게 그런 일을 시킬수도 있으니까.

11. 내 생각이 분명히 맞다면, 당당하게 ‘No!’라고 말한다. 단, 상대의 기분은 상하지 않도록 한다. 상관인 경우엔 더더욱 조심해야.

12. 경쟁사의 동향을 파악하고, 항상 더 나은 아이디어를 제시하도록 노력한다.

13. 고객의 필요가 최우선이다. 여기저기서 감놔라 배놔라 하는 의견에 굴복하지 않는다. 단, 최대한 수익을 올릴 수 있는 경우에 한한다.

14. 타부서의 일도 최대한 배워둔다. 그래야 업무의 큰 그림을 그릴 수 있고, 훗날 임원이 된 후에 제대로 감독할 수 있다.

15. 5년후 나의 목표에 대해 항상 말할 준비를 해둔다.

16. 스스로에 대한 교육에 최대한 투자한다.

17. 최대한 프로처럼 보이는 옷차림을 한다. 쓰레빠에 반바지의 발언과 비즈니스 정장의 발언은 같은 얘기라도 다르게 들린다.

18. 미팅, 회의에서 꿔다놓은 보릿자루가 되지 않는다. 활발히 질문하고 참여하되 수익성에 최대한 초점을 맞춘다.

19. 상사보다 항상 일찍 출근하고 늦게 퇴근한다.

20. 아무리 머리좋은 사람도 열심히 일하는 사람을 이길 수 없고, 아무리 열심히 일하는 사람이라도 즐겁게 일하는 사람을 이길 수 없다. 즐기면서 일하는 사람이 진짜 인재다.

Posted by TIGERJUNE
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